السعودية تتجه لمنح المرأة العاملة اجازة لمدة 14 أسبوع
- تاريخ النشر: الثلاثاء، 12 يناير 2021
- مقالات ذات صلة
- إسعاف المرأة في السعودية بين التحريم والإجازه
- واقع المرأة العربية العاملة
- رجيم بدون نشويات لمدة أسبوع
تتجه المملكة العربية السعودية لإدخال تعديلات في قانون العمل، يتم بموجبها منح موظفي القطاع الخاص يومين إجازة في الأسبوع، ومنح المرأة العاملة إجازة وضع مدتها 14 أسبوعا مدفوعة الأجر بالكامل .
وبحسب صحيفة " عكاظ " فإن وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية تتجه إلى إجراء تعديلات في نظام العمل ومنها منح الموظف الذي يعمل ساعات عمل إضافية إجازة تعويضية مدفوعة الأجر وإجازة الوضع للمرأة العاملة بأجر كامل لمدة أربعة عشر أسبوعاً، والإجازة الأسبوعية ستكون يومين في الأسبوع إذا كان العامل يعمل 8 ساعات يومياً..
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
المعاملة الطيبة وحفظ الكرامة ودفع الأجور في مواعيدها من أهم واجبات صاحب العمل.https://t.co/nejAhRJsC1#معرفتك_دليلك pic.twitter.com/VpVwTl5EZe
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) January 6, 2021
كما رفع التعديل المقترح أجر المرأة العاملة في إجازة وضع بأجر كامل لمدة أربعة عشر أسبوعاً توزعها كيف تشاء؛ بعد أن كانت عشرة أسابيع
ونقلت الصحيفة عن مصادر مطلعة قولها إن الوزارة تستطلع وما زالت على مدى شهر المختصين وأصحاب الرأي في التعديلات المقترحة والمكونة من 29 مادة قانونية من مواد نظام العمل يجري تعديلها واقتراح مادة جديدة لأول مرة.
مصدر الصور: انستغرام